邯郸市中心医院永年区分院疫情防控不严，值班人违规行为曝光

医院防疫窗口那儿，出现了漏洞，值班的人员在玩手机，而且还不戴口罩，这样的场景，使得前来就诊的患者以及家属，心里头直打鼓。当疫情防控变成常态之后，医院原本应该是防线最为牢固的地方，然而却曝出了管理松懈的问题，这背后所暴露出来的，是个别医护人员的责任心缺失，更是医院管理制度方面存在的漏洞。

二月二十一日下午三点左右，于邯郸市中心医院永年区分院门诊大厅，多位候诊的患者家属，向记者表达，他们多次瞧见值班台后的工作者，未依照规定佩戴口罩，有的甚至将口罩拉至下巴处。更为让人没法接受的是，有两名身着白大褂的工作者，背对着患者，低下头玩手机超过十分钟，期间还一边说着话一边有说有笑地聊天。

现场有一位姓李的陪诊家属讲了，他带着父亲前来看病，看到值班人员呈现出那种状态后，对医院的防疫举措出现了怀疑，他讲医院是病人汇聚的场所，要是连医护人员都不遵循规定，普通患者又怎么能够安心呢？还有一位带着孩子看病的年轻妈妈也说了，她特地挑选大医院是觉得防控措施会更严谨，没料到看到了这样的情景。

依照邯郸市疾病预防控制中心所发布的防疫提示，医疗机构作为重点场所，是一定要严格去执行测温、验码、戴口罩等防控措施的。可是在永年区分院，记者实地进行观察的时候发现，进入门诊大厅的时候虽说设有预检分诊，然而到内部值班岗位那儿，防控要求就出现了打折扣的情况。

担当值班任务的人员，不但自行取下口罩，并且跟同事在近距离展开交谈，对社交距离的要求全然漠视。这般情形出现在医院里面，表明病毒传播的风险切实存有。有一位在医院工作的保洁人员暗地里告知记者，此种状况并非首次出现，有些时候夜晚的值班人员管理更为松懈，个别科室甚至于关起门来聚集在一块儿吃饭聊天。

邯郸市中心医院既然身为三甲医院，那么其永年区分院按理应当执行统一的管理标准。然而现场情况所反映出来的状况却是，分院在人员管理方面以及制度落实方面存在着明显的短板。医院管理层对于值班人员的监督处于缺位状态，日常巡查仅仅流于形式，如此便导致个别工作人员养成了松懈的习惯。

由具备医疗系统内部身份之人剖析，问题的根源所处为医院绩效考核以及监督管理机制存在欠缺完善的状况，要是值班人员的举动未曾被及时地予以纠正以及进行处罚，便会致使破窗效应得以形成，会有更多的员工去模仿违规的行为，永年区分院要从这起事件里汲取教训，再度审视内部的管理制度，增进对一线员工的教育培训。

目前全国疫情形势仍复杂且多变，尽管河北邯郸属低风险区域，然而外防输入压力一直存在，疾控部门多次着重指出，从中高风险地区前来邯郸回去邯郸的人员要主动报备，配合隔离管控举措，在这般情形下，医院防控责任愈发重大。

绝不是零风险才意味着低风险，医院处在防疫的最前沿位置，随便哪一个环节要是出现疏忽状况，都极有可能造成严重的后果。别的地区曾经发生过因医疗机构防控工作做得不到位而引发的聚集性疫情，这样的教训是值得永年区分院时刻保持警醒的。疫情防控当中不存在仅仅旁观而不参与的人，每一个岗位都是起着关键作用的重要部分。

针对医院管理里所呈现出的问题，患者以及家属同样得提升自我保护的意识，于就医进程之中，除了依照医院的防控要求予以配合之外，自身也务必要做好防护举措，像是全程规范地佩戴口罩，尽可能跟他人维持距离，在接触公共物品之后及时洗手并消毒。

患者提出建议，医院应当于显眼之处张贴监督电话，倘若察觉医护人员存在违规操作情形，便能够及时向院方予以反映。市民也表明，期望医院安装更多监控设备，既用以监督工作人员，又可记录就诊过程，一旦出现问题便可实现追溯。患者的监督同样是推动医院改进的关键力量。

关于此次所暴露出来的问题，永年区分院理应即刻着手展开自查自纠，针对相关值班人员予以处理，并且强化全院员工的防疫意识方面的教育。更为关键的是构建长效机制，把防控要求归纳入日常考核范畴，安排专门人员定期进行巡查，一旦发现问题便当场进行纠正。

邯郸市卫健部门应当强化对各医疗机构的暗访检查工作，尤其是针对分院、社区医院等基层医疗点加大监督力度。唯有借助常态化的严格管理方式，才能够促使疫情防控措施切实得以落实，守住医院的防线，保障患者以及医护人员的健康安全。

察觉到医院值班人员这般工作情形，您前往医院之际会心生担忧吗，欢迎于评论区分享您的就医经历以及建议，点赞并转发以使更多人关注医院防控问题。